為持續深化沈鼓企業文化的學習宣傳和貫徹落實，進一步發揮企業文化在凝聚思想共識、激發內生動力、引領高質量發展中的強大引擎作用，沈鼓集團黨委于6月份啟動了“企業文化學習月”活動，引導集團各單位精心策劃并開展了一系列形式新穎、內容豐富、特色鮮明的企業文化學習實踐活動，聚焦文化傳承、榜樣引領，將文化理念具象化、生動化，推動沈鼓企業文化入腦入心、落地生根、開花結果，為集團決戰決勝“十四五”注入強勁文化動能。
集團機關黨委
集團機關黨委舉辦了“文化榜樣講文化 凝心鑄魂譜新篇”主題宣講活動。特邀全國共產黨員、全國勞動模范、集團安全總監徐強作主題宣講。宣講會上，徐強結合自身32年扎根沈鼓的奮斗歷程，生動講述了在文化領域堅守初心、擔當作為的感人事跡，重點分享了如何立足崗位發揮黨員先鋒模范作用，以文化人、以文育人、以文培元，推動沈鼓精神譜系落地生根的實踐經驗。參會員工紛紛表示，通過這次宣講活動，更加深刻理解了沈鼓精神譜系，將把學習成果轉化為推動工作的實際行動，為企業高質量發展貢獻力量。
透平機關黨委
透平機關黨委深入開展企業文化走深走實系列活動，做到點面結合，重點突出。透平機關所屬各二級黨組織分別開展了“企業文化班組說”和“文化榜樣說文化”活動，組織全體員工學習企業文化的核心要義，并由黨員干部、班組長帶頭，確保文化進班組、到工位。透平機關黨委重點面向青年員工開展了“企業文化與青年成長對話會”，邀請兩名青年領導干部為全體青年員工做主題分享，講述企業文化對自己成長的助推作用，以及個人如何踐行企業文化的工作事例，青年員工們深受鼓舞，暢談個人在沈鼓的職業歷程中受到的文化滋養，并表示將立足崗位，以的工作業績擔當企業文化的傳播者和踐行人。
解決方案中心
解決方案中心組織開展了“企業文化班組說”與“文化榜樣講文化”活動，面向全體員工，通過開設“文化微課堂”，向員工講解沈鼓企業文化和精神譜系的基本理念、體系和內涵，結合當前生產任務探討文化應用，讓員工理解企業文化與自身工作的緊密聯系，對企業文化有系統的認識，并將理念轉化為具體崗位標準，促進“從文化到行動”的精準落地。
透平工藝部
透平工藝黨總支以“傳承沈鼓文化，凝聚奮進力量”為主題，在透平工藝部雍建華工作室開展企業文化宣講及技術培訓活動。此次活動因地制宜，利用部門內部的大師工作室，開展企業文化宣講及科技創新培訓活動。通過宣講培訓活動，激發員工的創造力和參與熱情，豐富企業文化學習的形式和內容，讓每一位黨員同志在實踐中感受企業文化的力量，增強對企業文化的認同感和歸屬感。
結構車間
結構車間組織召開“企業文化班組說”活動，各班組長、黨小組長為本班組員工生動講述沈鼓精神譜系的內涵。“沈陽市焊接大王”劉躍臣憑借精湛的焊接技藝和多年積累，用一個個鮮活的焊接工作案例，展現了沈鼓人精益求精、追求卓越的精神風貌；明星班組組長王紹澤向組員詳細介紹了明星班組如何在提高生產效率和產品質量等方面踐行沈鼓精神；“沈陽市青年崗位能手”曹慶宇則以青年視角，分享了自己在沈鼓的成長歷程，號召青年員工們共同立足崗位、拼搏奮斗，在沈鼓的廣闊舞臺上實現人生價值。
實業公司
實業公司黨總支開展了“企業文化打哪兒來？”主題辯論自創活動，聚焦“企業文化形成路徑”的核心辯題，設立正方觀點：“企業文化是自上而下制定并貫徹的”；反方觀點：“企業文化是自下而上形成并影響的”。辯論賽現場，正反雙方辯手展開了智慧與口才的激烈較量。通過本次辯論賽，引導公司員工深入探討企業文化的形成機制與傳播路徑，激發員工對企業文化建設的深度思考，不僅是一場精彩的思辨比拼，更是一次深刻的企業文化理念普及與內化之旅。
文化如水，潤物無聲；精神如炬，照亮征程。在集團本次“企業文化學習月”活動中，各單位以多元載體、鮮活場景，將沈鼓企業文化轉化為看得見、學得到、做得好的生動實踐，持續擦亮沈鼓企業文化的金色名片，也必將為集團實現高質量發展新躍升、打贏“十四五”收官之戰凝心聚力、再立新功！
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